Annuaire des recruteurs au Maroc

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dimanche

EXCELLENCE STRATEGIQUE

EXCELLENCE STRATEGIQUE: "
Société: EXCELLENCE STRATEGIQUE

Secteur d'activités: Bureau Etude/Conseil/Juridique/Recrutement

Adresse: Bd Brahim Roudani, Rue d'Atlas Angle Rue ibnou nafiss - imm 45 - 2éme étage - Maarif Casablanca

Ville: Casablanca - Maroc

Téléphone: +212 (0)5 22 98 69 86 / +212 (0)5 22 98 28 41

Fax: +212 (0)5 22 98 23 10

email: contact@centre-excellence.com


Observations:
Centre de formation.








Le Maroc connaît un boom d'implantation des centres d'appels pour sa proximité de l'Europe, sa maîtrise de la langue française, sa culture et l'adaptabilité de sa main d'oeuvre.








Des milliers voire des millions d'emplois migrent de France et se créent au Maroc, Le besoin en Télé conseillers et Hotliners s'explose et le personnel qualifié se fait rare, d'où la mission d'EXCELLENCE, via ses techniques et moyens pédagogiques hors pairs, assure l'accompagnement d'un candidat depuis sa formation à son insertion définitive dans un centre d'appel.








Avec EXCELLENCE, optez pour le métier qui vous change








Nous offrons à nos candidats un programme riche et orienté pratique, un programme collé à la réalité des centres d'appels









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H.S.B. (Huileries du Souss Belhassan)

Société: H.S.B. (Huileries du Souss Belhassan)
Secteur d'activités: Agroalimentaire
Adresse: Rue Al Milaha - Anza - 80000
Ville: Agadir - Maroc
Téléphone: +212 (0)5 48 20 45 02
Fax: +212 (0)5
email: hsb@iam.net.ma
Observations:
Les Huileries du Souss Belhassan Du (HSB), fondée en 1976, est le premier producteur d'huile d'olive au Maroc. Nous nous engageons à fournir de haute qualité des huiles d'olive et se sont engagés à nos clients nationaux et internationaux. Au fil des ans nous avons développé un solide portefeuille de produits et de marque et de bonne réputation. Le cœur de nos activités et le succès est notre adhésion à un meilleur niveau de qualité et l'efficacité. Nous nous consacrons à l'amélioration continue et nous nous efforçons d'offrir des produits qui créent plus de valeur pour nos clients. Tous les niveaux de notre organisation sont guidés par une éthique stricte afin d'assurer une qualité supérieure. À HSB notre objectif est de fournir sains, sûrs, de haute qualité des huiles d'olive.
Expérience
Les Huileries du Souss Belhassan Du a été dans les affaires d'huile d'olive pour les plus de 30 ans. Depuis notre création, nous avons activement développé et affiné nos techniques, les procédures et les capacités de fournir la meilleure qualité des huiles d'olive. HSB a reçu la première certification ISO 9001 dans les entreprises huile alimentaire de toute l'Afrique. Notre expérience dans l'industrie, de la tradition, les connaissances et l'expertise nous a fourni des compétences uniques et rares, dans l'industrie de l'huile d'olive. L'huile d'olive fait partie intégrante de notre culture et tradition. Bien que nous constamment évoluer pour répondre aux besoins changeants des consommateurs, nous continuons à rester fidèles à nos origines marocaine et les valeurs fondamentales de qualité et de cohérence. Nous sommes très fiers de fournir aux consommateurs de haute qualité, traditionnelle et savoureuse huile d'olive. HSB exploite actuellement 4 installations modernes de production continu, y compris la plus grande unité de broyage d'olive en Afrique (Pieralisi) et une petite ligne dédiée exclusivement à nos produits biologiques d'huile d'olive.

OCP (Office Chérifien des Phosphates)

Société: OCP (Office Chérifien des Phosphates)
Secteur d'activités: Immobilier/Bâtiment/Construction/Mine/Minoterie
Adresse: 2, Rue Al Abtal - Hay Erraha-2020 BPMaârif 5196
Ville: Casablanca - Maroc
Téléphone: +212 (0)5 22 23 10 25
Fax: contact@ocpgroup.ma
Observations:
Leader mondial sur le marché du phosphate et des produits dérivés, et première entreprise du Royaume, le Groupe OCP opère sur les cinq continents. Son ouverture traditionnelle sur l'international, depuis sa création en 1920, le pousse tout naturellement à développer, en permanence, des capacités d'adaptation, de flexibilité et d'anticipation pour pouvoir répondre aux exigences de plus en plus fortes des clients dans un marché très concurrentiel.
Une culture d'entreprise forte et des valeurs partagées au sein du Groupe constituent des atouts importants pour appréhender, avec sérénité et dynamisme, les réalités changeantes du marché et progresser dans une perspective de développement durable.
Le sens de la responsabilité, la rigueur dans la gestion et la loyauté, forgent l'identité du Groupe et animent les hommes et les femmes qui y travaillent.
Le capital humain représente, en effet, la pierre angulaire de l'édifice, avec une diversité sociale et culturelle et une expertise enrichie de génération en génération grâce à une multitude de compétences et de potentiels.
Dans un esprit de responsabilité sociale d'entreprise, le Groupe mène des actions citoyennes et engage des programmes d'investissements dans les sites de production, contribuant à la création renouvelée d'opportunités d'emplois et de valeur socio-économique ajoutée pour le pays.
Ces efforts seront poursuivis pour l'amélioration continue des performances globales en œuvrant dans la voie qui concilie les impératifs économiques, le respect de l'environnement et l'équité sociale.

OFFSHORE ACADEMY

OFFSHORE ACADEMY: "
Société: OFFSHORE ACADEMY

Secteur d'activités: Bureau Etude/Conseil/Juridique/Recrutement

Adresse: 4 rue Oumeima Sayeh

Ville: Casablanca - Maroc

Téléphone: +212 (0)5 22 95 72 30 / 34 80

Fax: +212 (0)5 22 36 64 68


Observations:
Offshore Academy est le premier centre de formation multilingue aux métiers de l’offshoring et de la relation client au Maroc.




Il a pour vocation d’accompagner les professionnels des métiers de l’externalisation des Centres de contacts, du BPO et de l’ITO dans l’ensemble de leurs problématiques de formation, tant au niveau de l’analyse des besoins, de la conception de programmes personnalisés que de l’ animation des sessions de formation. Crée par des professionnels de l’externalisation de processus métiers et des formateurs experts dans les métiers de l’offshoring, Offshore Academy a développé des outils et une méthodologie spécifique permettant de mettre en place des programmes de formation innovants et résolument orientés vers l’atteinte de résultats mesurables.












Raison sociale




Outsourcia Maroc





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MANAGEM

Société: MANAGEM
Secteur d'activités: Mine/Minoterie
Adresse: 191, bd Mohamed Zerktouni, ang. bd. Massira Elkhadra, twin Center tour A
Ville: Casablanca - Maroc
Téléphone: +212 (0)5 22 95 65 65
Fax: +212 (0)5 22 95 64 10
email: managem@managem-ona.com
Observations:
MANAGEM, holding Minier et n° 1 de l’industrie Minière et Hydro métallurgique au Maroc et filiale du Groupe ONA, opère dans l’extraction, la valorisation et la commercialisation du Cobalt, de métaux de base, de métaux précieux et des dérivés métalliques.
Etant un groupe minier et hydrométallurgique, MANAGEM produit et commercialise le Cobalt, les métaux de base et les dérivés métalliques.
Etant engagé dans une politique de croissance et de développement de ses activités, MANAGEM ambitionne de :
Devenir un groupe minier de taille mondiale développant et exploitant des gisements de qualité ;
Créer de la valeur ajoutée, à travers le service et la satisfaction de ses clients, la recherche et l'innovation ainsi que l'excellence de ses hommes.
Se situer parmi les leaders dans plusieurs filières intégrées et marchés niches en hydrométallurgie ;
Les efforts permanents d'innovation, d'optimisation de la qualité, de mobilisation des ressources humaines permettent à MANAGEM de s'imposer comme une référence du secteur minier marocain et comme un opérateur solide sur le plan international.
A l'écoute des évolutions du marché et des nouvelles attentes de ses clients, MANAGEM a su au fil de son histoire aller de l'avant et investir dans des projets créateurs de valeur ... La mise en place d'équipes dédiées à la recherche et développement, le démarrage des activités hydrométallurgiques au Maroc et l'ouverture de ses activités à l'international, sont autant d'exemples concrets de défis relevés par MANAGEM.

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